Établissement et Service d'Aide par le Travail - ESAT
Situé principalement à Clamecy
En tant qu’établissement de travail protégé, l’ESAT a pour mission de permettre à des personnes, dans l’incapacité de travailler en milieu ordinaire du fait de leur handicap, d’accéder à l’emploi. Ces établissements accueillent dès l’âge de 18 ans et jusqu’à leur départ à la retraite. Grâce à l’ESAT, ils participent à une activité professionnelle adaptée à leurs capacités et que nous souhaitons le plus proche possible d’un emploi en milieu ordinaire.
Le temps de travail, les congés payés ou les ressources étant en de nombreux points comparables à ce que l’on peut rencontrer habituellement, tout pourrait laisser penser que l’ESAT est bien une entreprise. Mais ce n’est pas le cas. En effet, le travailleur n’est pas un salarié embauché par l’ESAT dans le cadre habituel d’un contrat de travail.
Le temps de travail, les congés payés ou les ressources étant en de nombreux points comparables à ce que l’on peut rencontrer habituellement, tout pourrait laisser penser que l’ESAT est bien une entreprise. Mais ce n’est pas le cas. En effet, le travailleur n’est pas un salarié embauché par l’ESAT dans le cadre habituel d’un contrat de travail.
Un accompagnement social
En tant qu’établissement médico-social, l’ESAT a pour vocation d’apporter à la personne handicapée l’accompagnement et le soutien qui lui permettront d’exprimer et d’utiliser toutes ses potentialités afin d’accéder à la plus grande autonomie sociale et professionnelle possible. Dans ce cadre, le travail n’est pas une fin en soi, mais un moyen, un outil éducatif au même titre que les activités de soutien.
Un accompagnement personnalisé pour chaque travailleur
À l’ESAT, chaque travailleur est acteur de son parcours professionnel. Il participe au choix du secteur et du poste qui lui correspondent, en fonction de ses envies et de ses capacités. Ce choix se fait en lien avec sa famille et avec le soutien d’un moniteur d’atelier, qui l’accompagne au quotidien pour favoriser son autonomie et sa progression dans le milieu professionnel.
Exemple d'un dispositif mis en place pour un travail accessible à tous
À la blanchisserie, un système de tri du linge propre a été mis en place pour faciliter le classement grâce à un indicateur lumineux. Lors de la sortie du linge propre, l’agent scanne l’étiquette avec un code d’identification. Le système affiche alors, par un voyant lumineux, le casier dans lequel ranger l’article. En rendant les étapes plus intuitives, il favorise également l’autonomie des travailleurs dans leurs tâches quotidiennes.
Les activités présentes à l’ESAT :
À Clamecy
À Varennes-Vauzelles
- Blanchisserie
Vous avez des questions ou souhaitez nous contacter ?
ESAT
Allée Clément Ader – 58500 Clamecy
Secrétariat
L’ESAT est ouvert du Lundi au jeudi de 8h30 à 12h15 – 12h45 à 17h et le vendredi de 8h30 à 12h15 – 12h45 à 16h.
Assistante sociale
Accompagner vers l’emploi en milieu ordinaire
L’ESAT aide les travailleurs en situation de handicap à s’intégrer dans le monde du travail, y compris en milieu ordinaire. Il propose un accompagnement personnalisé pour construire et développer leur projet professionnel.
Depuis le décret du 13 décembre 2022, il est désormais plus facile d’alterner entre un emploi en milieu ordinaire et un retour en ESAT si nécessaire. Un travailleur peut ainsi intégrer une entreprise ordinaire tout en ayant la garantie de retrouver sa place en ESAT en cas de besoin (par exemple, après une rupture de contrat). Depuis le 1er janvier 2023, il est aussi possible de cumuler un emploi à temps partiel en ESAT avec un contrat de travail dans une entreprise ordinaire, une association ou une entreprise adaptée, qu’elle soit publique ou privée. Enfin, pour ceux qui souhaitent découvrir d’autres environnements professionnels, des stages, des détachements ou des mises à disposition en entreprise peuvent être organisés.
Depuis le décret du 13 décembre 2022, il est désormais plus facile d’alterner entre un emploi en milieu ordinaire et un retour en ESAT si nécessaire. Un travailleur peut ainsi intégrer une entreprise ordinaire tout en ayant la garantie de retrouver sa place en ESAT en cas de besoin (par exemple, après une rupture de contrat). Depuis le 1er janvier 2023, il est aussi possible de cumuler un emploi à temps partiel en ESAT avec un contrat de travail dans une entreprise ordinaire, une association ou une entreprise adaptée, qu’elle soit publique ou privée. Enfin, pour ceux qui souhaitent découvrir d’autres environnements professionnels, des stages, des détachements ou des mises à disposition en entreprise peuvent être organisés.
Comment intégrer l'ESAT ?
Vous pouvez demander à réaliser une MISPE (Mise en Situation Professionnelle en Établissement). Ce stage vous permet de découvrir le travail en ESAT à travers des mises en situation réelles, afin de confirmer votre orientation vers ces structures.
Il vous faut une notification MDPH 58 (Maison Départementale des Personnes Handicapées) qui vous donne accès à un ESAT (Établissement et Service d’Aide par le Travail). Comment avoir une notification MDPH ? Pour en savoir plus cliquez ici :
Il vous faut une notification MDPH 58 (Maison Départementale des Personnes Handicapées) qui vous donne accès à un ESAT (Établissement et Service d’Aide par le Travail). Comment avoir une notification MDPH ? Pour en savoir plus cliquez ici :
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*Si aucune offre n’est visible, cela signifie qu’il n’y a actuellement aucune offre d’emploi au sein de l’établissement et service d’aide par le travail.
