Un(e) Directeur/trice des Ressources Humaines – En CDI temps plein- Pour son siège social

L’Adapei de la Nièvre

RECRUTE
Un(e) Directeur/trice des Ressources Humaines
En CDI temps plein
Pour son siège social


Missions :
Le Directeur des Ressources Humaines définit et met en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines fixée par la Direction Générale. Il participe à la définition des orientations stratégiques de l’entreprise et est le principal relais d’informations entre les différents services (siège et établissements) et la Direction Générale.


Il aura comme missions principales :

L’analyse des besoins humains : Conduite de la GPEC (Plan de Développement de
Compétences, recrutement, rémunération, mobilité, promotion, gestion des carrières, …) ;analyse des besoins en formation, élaboration, pilotage et évaluation du plan de formation ; encadrement, motivation et évaluation des collaborateurs ; participation aux opérations de communication interne liées aux mutations de l’entreprise.

La conduite de projets RH : accompagnement de l’association dans le besoin de transformation profonde des modes de gestion RH afin de lui permettre d’établir une relation entre plan stratégique, emploi et compétences ; Conduite des différents projets RH: nouvel organigramme, cartographie des métiers, référentiel de compétences, aménagement du temps de travail.

L’organisation et le pilotage des relations sociales : préparation et animation des différentes réunions avec les représentants du personnel ; négociation avec les partenaires sociaux ; sécurisation des pratiques en matière de santé et de sécurité au travail ; prévention et maitrise des conflits ; anticipation et gestion des contentieux.

Conseil et support auprès des opérationnels : soutien aux Directeurs et Directrices
d’établissements dans l’application du droit du travail et dans le développement des équipes (recrutement, gestion des carrières…) ; accompagnement des opérationnels dans leurs décisions; définition des procédures RH et veille à l’application par les opérationnels de l’ensemble de ces procédures.
Profil :

  • Diplôme de Niveau 1 + expérience souhaitée de 10 ans dont 5 ans dans le secteur médico-social
  • Maîtrise de l’outil informatique (Idéalement connaissance du logiciel Alfa)
  • Rigueur, discrétion, organisation, sens de l’écoute, disponibilité
  • Connaissance en droit du travail et en droit social
  • Intérêt pour le milieu associatif
    Conditions :
  • Poste basé à Feuilles – 58130 Urzy
  • Poste de Cadre Classe 1 (niveau selon diplôme) – rémunération CCNT 66 selon expérience
  • Organisation du temps de travail : 39h avec RTT
  • Poste à pourvoir au 1er septembre 2021

Adresser lettre de motivation et CV
à Monsieur Thierry LE GOAZIOU – Directeur Général
Adapei de la Nièvre – 120 route de Beauregard
58130 URZY FEUILLES
t.legoaziou@adapei58.org

Aller au contenu principal